Оттенок кожи мужчин-иммигрантов влияет на их шансы получить работу
Решающую роль в решении работодателя о предоставлении или не предоставлении работы иммигранту играет, как оказалось, не его раса или национальность, а оттенок кожи.
К такому выводу пришли американски психологи, представившие свой доклад на эту тему на конференции 2015 American Sociological Association Annual Meeting.
В проведенном ими исследовании приняли участие 2003 иммигранта из латиноамериканских и азиатских стран. Все они приехали в США с целью трудоустройства, пишет Газета.ru. И чем темнее у добровольцев был оттенок кожи, тем меньше они имели на успех.
Поделиться
